律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/25
25
你好，想知道假设在广东省塘厦镇节假日加班工资怎么算
广东省塘厦镇节假日加班工资按法律规定计算。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日加班工资为月工资基数的300%，未及时支付将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 节假日加班工资按规定算。具体操作：法定节假日按300%支付，休息日按200%且无补休时支付，工作日延长按150%支付。需确保及时、足额支付，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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06/25
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离婚了可以分安置房吗
（一）确认安置房性质：先判断安置房是否为夫妻共同财产，关键看取得时间和方式。婚姻关系存续期间因拆迁获得，夫妻都是被安置对象，通常属共同财产；一方婚前房产拆迁且登记在该方名下，属个人财产。 （二）确定被拆迁房屋归属：若被拆迁房屋是一方父母财产，安置房未登记在夫妻双方名下，一般不能分割。 （三）协商分割：夫妻双方可就安置房分割进行协商，达成一致分割意见。 （四）诉讼解决：协商不成，可向法院提起诉讼，由法院依据实际情况判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
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06/25
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对交通事故责任认定书有异议超过三日还可以复议吗
你好，你的案件可以介入处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，能说下具体的案件类型和时间吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，请问有什么可以帮到您？c
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06/25
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倘若本人是重庆巫山的，想请教一下法定节假日有哪些
法定节假日包括春节、国庆等。 分析：法定节假日是由国家法律规定的全民休息日，重庆巫山地区同样适用。这些节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。在这些节日期间，通常会有放假安排，以保障劳动者的休息权益。 提醒：如果用人单位在法定节假日不安排休息或未按规定支付加班费，可能构成违法行为，建议及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作： 1. 了解法律规定：查阅《劳动法》及相关行政法规，明确
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06/25
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你好，假如人在重庆市璧山，请指点违禁药品有哪些
违禁药品包括但不限于毒品、精神药品等。在重庆市璧山，同样受法律严格管制。 分析：违禁药品通常指那些对人体健康有严重危害，或易导致成瘾、滥用，以及被法律明确规定禁止生产、销售、持有的药品。这类药品的非法流通和使用，不仅危害个人健康，也破坏社会秩序。 提醒：若发现身边有人非法持有、使用违禁药品，或相关药品非法交易行为，表明问题已相当严重，应及时向当地公安机关举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式： 从法律角度，处理违
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06/25
25
我女儿12岁和17岁男孩子发生性关系能私下解决吗？
这种情况不能私下解决。与12岁女孩发生性关系，不论女孩是否自愿，对方都涉嫌强奸罪。私下解决可能会让犯罪者逃脱法律制裁，也无法保障女孩权益。建议保留证据，寻求专业帮助，通过法律途径让犯罪者受到应有的惩罚，同时为女孩提供心理等方面的支持和保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能私下解决。依据《刑法》，与未满法定年龄的女孩发生性关系可能触犯性侵罪或强奸罪，严重情况将受法律严惩。不及时处理可能导致犯罪者逃避法律责任，对受害者
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06/25
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别人欠我2.4w不还怎么办
别人欠你2.4w不还，首先你得保留好借条、转账记录、聊天记录等能证明借款事实的证据。然后可以先尝试和对方友好协商，要求还钱。要是协商不成，你可以考虑走法律途径，向法院起诉。起诉时准备好起诉状和证据，走法律程序让对方还钱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 别人欠钱不还，可向法院起诉或申请支付令。依据《民事诉讼法》，起诉后法院可判决对方还款，拒不还款可申请强制执行，否则可能影响您的债权实现，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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06/25
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工伤纠纷解决途径探索
工伤纠纷是指因用人单位与职工之间在工伤认定、治疗、鉴定等环节产生的争议。解决这类纠纷通常有以下途径：首先，双方可以通过协商解决；其次，可以申请劳动争议调解委员会调解；若调解不成，则可向人民法院提起诉讼。此外，《工伤保险条例》规定，用人单位、职工或其直系亲属对工伤认定有异议的，可以向社会保险行政部门申请复核，或者直接向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以通过调解和仲裁解决争议，而用人单位也应积极参与这些程序以维护合法权益。法律依据：《中华人民共和国
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06/25
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求助律师，假设我在河北省保定市蠡县地区，想请教一下什么是绩效工资
绩效工资问题需明确。操作如下：1. 查阅公司绩效制度，了解具体规定；2. 咨询当地劳动部门，获取官方解释；3. 如遇争议，可寻求律师帮助，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理绩效工资问题，常见方式有查询公司规定、咨询劳动部门或寻求法律援助。选择方式时，应根据公司政策明确性、问题复杂性及自身权益受损情况来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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06/24
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离婚后欠钱不还可以起诉吗
1.离婚后一方欠债不还，另一方若有合法债权债务关系，可起诉维权。 2.起诉要符合条件，原告得和案件密切相关，有明确被告，有具体诉求、事实与理由，且案件属法院受理范围和管辖。 3.起诉时准备好起诉状与证据，像借条、转账及聊天记录等。 4.法院受理审理，证据充分会判债务人还款，若不履行判决，可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 离婚后一方欠钱不还，另一方可以起诉追讨欠款。 法律解析： 根据法律规定，只要双方存在合法的债