这种情况对方明显是不想还钱了。可以先收集能证明对方借你钱的证据，像借条、转账记录、聊天记录等。接着尝试通过其他方式联系他，让他还钱。要是实在联系不上，证据又充足，可考虑去法院起诉。起诉后，若法院判决你胜诉，对方还不还钱，就可申请强制执行他的财产来拿回你的钱。
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第一顺位继承人分财产怎么分
（一）在法定继承分配遗产时，若存在生活有特殊困难又缺乏劳动能力的第一顺位继承人，应先确定其身份，然后在分配遗产时适当多分一部分给该继承人，保障其基本生活。 （二）对于对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，可以在协商分配遗产时
律师你好，如果人在江苏江阴市，想咨询一下，77岁死于医疗事故的赔偿是多少？
赔偿数额需依患者具体情况及地区标准确定。根据《医疗事故处理条例》，赔偿包括丧葬费用及相关亲属的交通、误工、住宿等费。不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理医疗事故
身体不适辞职需要等一个月吗?
身体不适辞职是否需要等一个月，需视具体情况而定。 若因身体不适辞职符合《劳动合同法》中规定的“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的”情形，劳动者无需提前一个月通知
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员工因病调岗可降薪资吗
1.员工因病调岗是否降薪得分情况。法律规定，单位调岗降薪要有合理依据。因病不能胜任原工作，单位可调岗，但降薪要慎重。 2.若新老岗位在劳动强度、技能要求等方面差异大，可合理调薪，这在劳动报酬调整范围内。但仅以员工生病大幅降薪，可能违法。单位要证明调岗
你好律师，想知道倘若在广东省增城，工作单位不提供未享受房改证明，我该如何处理？
未享受房改的证明通常需由原工作单位或房改主管部门出具，但如果单位不予提供，仍存在多种应对方式： 1. 如果原工作单位仍存在，应主动联系人事或档案管理部门，说明开具未享受房改证明的用途，并提交相关身份和退休证明材料。 2. 如果原工作单位已不存在或拒绝出具
被追加成为执行人怎么解决
（一）审查追加合法性，若发现追加程序违法，如未依法送达裁定书、未保障陈述和申辩权利，在法定期限内提出执行异议，要求撤销裁定。 （二）对执行法院驳回异议裁定不服，向上一级法院申请复议。 （三）若追加有依据，与申请执行人协商，达成执行和解协议，约定履
发生交通事故责任认定标准是怎样的
法律分析： （1）交通事故责任认定有明确规则。若仅一方过错致使事故发生，该方需承担全部责任，这体现了过错与责任的直接对应。 （2）当两方或多方都存在过错时，要依据各行为对事故发生的作用以及过错的严重程度来划分责任，包括主要、同等和次要责任，以公平确